Nosso braço para ajudar as organizações usando a força da colaboração para transformar o mundo é a CT&I, uma consultoria especializada em desenvolver estratégias de sustentabilidade, ESG e arquitetura organizacional. Somos voltados a estimular e facilitar a maturidade de indivíduos, organizações e redes para que integrem seu pleno potencial.
A CT&I (Cultura, Transição & Integridade) é composta por 3 sócios, o Ricardo Young, o Áureo Gaspar e a Izabella Ceccato e tem o propósito de contribuir de forma efetiva para que as organizações possam transitar de uma cultura de gestão tradicional para uma configuração ESG sistêmica, resiliente que lhes permita prosperar e se adaptar aos mais diversos desafios e aos novos ambientes de negócios.
Colaboração para o mundo
Valorizamos a sustentabilidade e a responsabilidade social, integrando princípios ESG em nossas abordagens. Incentivamos práticas éticas e a redução do impacto ambiental, contribuindo para a comunidade. Ajudamos as empresas a serem agentes de mudança, capacitando indivíduos e equipes a implementarem mudanças positivas em suas vidas e negócios.
Unindo forças, construímos um futuro melhor, onde a colaboração seja a base para o crescimento, a inovação e o impacto positivo. Junte-se a nós nessa jornada de transformação e descubra o poder da colaboração para criar um mundo mais justo, sustentável e próspero.
pilares sustentam o que fazemos:
outros pilares do opdc
Colaboração
para pessoas
Desenvolvemos as habilidades colaborativas por meio das Soft Skills da colaboração. Colaboração é fundamental para o bem-estar e a transformação humana.
Colaboração
para empresas
Com as pessoas desenvolvidas, cuidamos das empresas. Desenvolvemos e evoluímos a cultura organizacional por meio de metodologias, facilitações.
Colaboração
para sociedade
Incentivamos a filantropia, o voluntariado e a participação das pessoas em projetos em prol da sociedade nos campos social, educacional e ambiental.
